sabato 27 agosto 2016

SI COMUNICA CHE LO STUDIO MEGGIORINI RESTERÀ CHIUSO DAL 12 AL 22 AGOSTO. RIAPRIRÀ MARTEDÌ 23.

Proroga scadenze previdenziali e fiscali. Per il mese di agosto gli adempimenti previdenziali e fiscali relativi al mese di luglio (su tutti il pagamento unificato con modello F24) devono essere ottemperati entro il giorno 22/08/2016 (non il 16 del mese, come in tutti gli altri mesi dell’anno).

Denunce di infortunio e/o malattia professionale. L’INAIL comunica che per il mese di agosto 2016 le strutture territoriali potranno accettare anche denunce cartacee di infortunio e/o malattia professionale presentate con trasmissione via PEC aziendale, indipendentemente dalla documentazione che attesta l’assenza del servizio informatico. La denuncia deve essere trasmessa entro 48 ore dal ricevimento del certificato medico di infortunio all’indirizzo PEC INAIL della sede territorialmente competente.

I continui aggiornamenti contrattuali, la rapida evoluzione della materia e i rapporti interpersonali impongono oggi più che mai una particolare e continua attenzione alla gestione del personale. Con questa convinzione lo Studio Meggiorini e partners si occupa con la massima professionalità dei propri clienti, forte della decennale esperienza accumulata, curando ogni aspetto della gestione delle risorse umane con serietà e passione. Per questo motivo le aziende assistite hanno potuto beneficiare di un clima sereno grazie a rapporti corretti e lineari con i propri dipendenti scoprendo nello studio Meggiorini non solo un gestore di paghe, ma un partners affidabile che accompagna l’azienda nelle fasi iniziali dei contratti di lavoro, nella soluzione di problematiche e nella formazione continua dei dipendenti.

 

I consulenti del lavoro rappresentano una sorta di miniera, un valore aggiunto per il mondo del lavoro e per la collettività.

 (Bianca Maria Fiorillo, Sottosegretario del Ministero del lavoro - 3° Congresso Nazionale di Categoria.)

 

 

Lo Studio ha come obiettivo l’offerta di servizi di qualità e lo persegue con una progettualità fondata:
 sull’attenzione alle reali necessità dei Clienti;

  • sull’approfondimento dei contatti, garantendo una differenziazione e personalizzazione delle risposte e delle soluzioni proposte;
  • sul continuo processo di miglioramento: lo staff è sempre impegnato in un’attenta e continua formazione, partecipando a corsi e seminari di approfondimento sulle tematiche del lavoro e sulle novità legislative;
  • sull'interscambio professionale e continuo con altri professionisti specializzati in materia legale, tributaria e societaria.